ByteDance niega despidos masivos en el equipo de sesión general de Doubao
La compañía admite una reorganización interna que tocó a 11 personas de un equipo de menos de 50 y la salida de tres empleados
Doubao, el asistente de IA de ByteDance, ha salido a desmentir los informes que hablaban de despidos masivos y de recortar a la mitad su equipo de sesión general. Liu Xing, responsable de relaciones públicas de la compañía, dijo el 24 de septiembre que esas cifras no son ciertas y que lo que ha ocurrido es un reparto interno de responsabilidades.
Los números que da la empresa
Liu puso cifras sobre la mesa: el equipo tenía menos de 50 personas, 11 se vieron afectadas por la reorganización y tres han dejado la compañía. El resto del movimiento consistió en trasladar algunas funciones a los equipos de transacción y de trabajo de Doubao. Los empleados que siguen dentro continúan en áreas relacionadas, según la empresa, como la mejora de la experiencia de diálogo en tareas de transacción.
Es la versión de la compañía, no la de un tercero, y llega sin documentación que la respalde: no se ha detallado qué puestos concretos cambiaron de equipo ni cuánta gente queda en cada uno. Tampoco hay un comunicado con nombres o fechas más allá de la comparecencia de su responsable de comunicación.
Qué se sabe del alcance
La diferencia entre "despidos masivos" y "reparto de tareas" es aquí un asunto de tamaño. En un equipo por debajo de los 50 empleados, mover a 11 personas y perder a tres es una quinta parte de la plantilla, aunque la empresa insista en que no hubo una purga. La noticia original se apoyaba en informaciones previas publicadas en medios chinos que hablaban de recortes mucho mayores, y es eso lo que Doubao rechaza.
Para quien sigue a ByteDance de cerca, el episodio encaja con un patrón habitual en los equipos de producto de IA: reorganizar funciones entre áreas que crecen rápido, sobre todo las ligadas a transacciones y casos de uso comerciales, mientras se recorta en las partes más genéricas del producto.
Queda por ver si el movimiento se queda en este reparto o si afecta al ritmo de publicación de Doubao en los próximos meses. Por ahora la compañía solo ha hablado de tareas que cambian de dueño y de un equipo que sigue trabajando en lo mismo.
